Facultad de Ciencias Empresarialeshttps://repositorio.unh.edu.pe/handle/UNH/8842024-03-29T01:11:14Z2024-03-29T01:11:14Z7241La gestión administrativa y el gasto público en la Dirección Regional de Transportes y Comunicaciones de Huancavelica, 2022De la Cruz Crispin, Deysi LuzMejia Boza, Heydi Jachelinehttps://repositorio.unh.edu.pe/handle/unh/62922024-03-21T17:02:08Z2023-12-14T00:00:00Zdc.title: La gestión administrativa y el gasto público en la Dirección Regional de Transportes y Comunicaciones de Huancavelica, 2022
dc.contributor.author: De la Cruz Crispin, Deysi Luz; Mejia Boza, Heydi Jacheline
dc.description.abstract: El presente trabajo de investigación tiene como objetivo determinar en qué medida la gestión administrativa se relaciona con el gasto público en la Dirección Regional de Transporte y Comunicación de Huancavelica - 2022. Para lo cual se realizó una investigación de tipo aplicada con un nivel correlacional y un diseño no experimental además se utilizó la encuesta como técnica respecto a las variables en estudio aplicados a los trabajadores administrativos de la Dirección Regional de Transporte y Comunicación de Huancavelica, con una población de 186 y con una muestra de 126. De igual modo se aplicó el estadístico de normalidad de Kolmogórov Smirnov para verificar la normalidad y es así que se usó el coeficiente de correlación de Spearman para la verificación de las correlaciones, de igual forma se emplearon para las relaciones entre la primera variable gestión administrativa y las dimensiones de la segunda variable gasto público. De esta manera los resultados encontrados para el primer objetivo se encontraron que rho= 0, 475** con p<0,001 lo cual se aclaró que la gestión administrativa se relaciona de forma directa y significativa con el gasto corriente. Para el segundo objetivo el valor rho= 0, 589** con p<0,001 lo cual se aclaró que la gestión administrativa se relaciona de forma directa y significativa con el gasto de capital. Y por último para el tercer objetivo el valor es rho= 0, 361** con p<0,001 lo cual se aclaró que la gestión administrativa se relaciona de forma directa y significativa con el servicio de deuda. Concluyéndose, que la gestión administrativa se relaciona de forma directa y significativa con el gasto público en la Dirección Regional de Transporte y Comunicación de Huancavelica - 2022, con una correlación de forma directa y significativa con r= 0, 566** con p<0,001.
2023-12-14T00:00:00ZControl gubernamental y actos de corrupción en las obras públicas de las municipalidades provinciales del departamento de Huancavelica, 2023Inga Paucar, Abner UziasSotacuro de la Cruz, Vladimirhttps://repositorio.unh.edu.pe/handle/unh/62912024-03-20T18:06:48Z2024-01-18T00:00:00Zdc.title: Control gubernamental y actos de corrupción en las obras públicas de las municipalidades provinciales del departamento de Huancavelica, 2023
dc.contributor.author: Inga Paucar, Abner Uzias; Sotacuro de la Cruz, Vladimir
dc.description.abstract: La presente tesis encaminó en establecer la relación entre el control gubernamental y los actos de corrupción en las obras públicas de las municipalidades provinciales del departamento de Huancavelica, 2023. Se hizo bajo el enfoque cuantitativo, nivel relacional y diseño no experimental transversal en el que se utilizó el método científico, deductivo, inductivo, descriptivo, analítico y sintético; para la obtención de datos se empleó la encuesta y el cuestionario a los 35 sujetos entre funcionarios y servidores públicos de las siete municipalidades provinciales del departamento de Huancavelica. De acuerdo con la prueba de Rho de Spearman realizada el grado de correlación entre las variables del estudio, es -0.499, que implica una relación negativa moderada o inversa; además, el p-valor encontrada fue menor que 0.05 (0.002 < 0.05) y la relación es significativa en el nivel 0.01 (bilateral), por lo que existe una evidencia empírica para rechazar la hipótesis nula y aceptar la hipótesis alterna. En conclusión, se ha encontrado que existe una correlación inversa y significativa entre el control gubernamental y los actos de corrupción en las obras públicas en las municipalidades provinciales del departamento de Huancavelica, 2023; es decir, a la aplicación del control gubernamental se asevera que habrá menos actos de corrupción en las obras públicas o viceversa.
2024-01-18T00:00:00ZLos regímenes tributarios y los ingresos tributarios recaudados en los distritos del departamento de Huancavelica – 2020Mayhua Quinto, EstherValencia Poma, Elsahttps://repositorio.unh.edu.pe/handle/unh/62892024-03-20T17:42:10Z2023-08-07T00:00:00Zdc.title: Los regímenes tributarios y los ingresos tributarios recaudados en los distritos del departamento de Huancavelica – 2020
dc.contributor.author: Mayhua Quinto, Esther; Valencia Poma, Elsa
dc.description.abstract: La presente pesquisa lleva por título “Los regímenes tributarios y los ingresos tributarios recaudados en los distritos del departamento de Huancavelica - 2020”, tiene como objetivo determinar la relación que existe entre los regímenes tributarios y los ingresos tributarios recaudados en los distritos de Huancavelica como departamento; como hipótesis se ha planteado que existe una relación entre los regímenes tributarios y los ingresos tributarios recaudados en los distritos de Huancavelica. En lo concerniente a la metodología tiene las siguientes peculiaridades: es de tipo aplicada; con un nivel correlacional; como métodos específicos se utilizaron el descriptivo, inductivo, analítico y sintético; con diseño no experimental, transversal y correlacional. El estudio tiene como población a los 100 distritos del departamento del Huancavelica y como muestra se trabajó con una muestra censal, es decir, se consideró a los 100 distritos. En el tratamiento estadístico se utilizó la data descargada del portal web de la Superintendencia Nacional de Aduanas y de Administración Tributaria (Sunat). La conclusión principal es los regímenes tributarios se encuentran asociadas, positiva y significativa, con los ingresos tributarios recaudados en los distritos del departamento de Huancavelica. Esta relación tiene una intensidad fuerte, que alcanza al 0.783; es decir, a mayor cantidad de contribuyentes por régimen tributario mayores son los ingresos tributarios recaudados en los distritos del departamento de Huancavelica y viceversa.
2023-08-07T00:00:00ZLa gestión administrativa y el gasto público en la Dirección Regional de Transportes y Comunicaciones de Huancavelica, 2022De la Cruz Crispin, Deysi LuzMejia Boza, Heydi Jachelinehttps://repositorio.unh.edu.pe/handle/unh/62882024-03-20T17:02:12Z2023-12-14T00:00:00Zdc.title: La gestión administrativa y el gasto público en la Dirección Regional de Transportes y Comunicaciones de Huancavelica, 2022
dc.contributor.author: De la Cruz Crispin, Deysi Luz; Mejia Boza, Heydi Jacheline
dc.description.abstract: El presente trabajo de investigación tiene como objetivo determinar en qué medida la gestión administrativa se relaciona con el gasto público en la Dirección Regional de Transporte y Comunicación de Huancavelica - 2022. Para lo cual se realizó una investigación de tipo aplicada con un nivel correlacional y un diseño no experimental además se utilizó la encuesta como técnica respecto a las variables en estudio aplicados a los trabajadores administrativos de la Dirección Regional de Transporte y Comunicación de Huancavelica, con una población de 186 y con una muestra de 126. De igual modo se aplicó el estadístico de normalidad de Kolmogórov Smirnov para verificar la normalidad y es así que se usó el coeficiente de correlación de Spearman para la verificación de las correlaciones, de igual forma se emplearon para las relaciones entre la primera variable gestión administrativa y las dimensiones de la segunda variable gasto público. De esta manera los resultados encontrados para el primer objetivo se encontraron que rho= 0, 475** con p<0,001 lo cual se aclaró que la gestión administrativa se relaciona de forma directa y significativa con el gasto corriente. Para el segundo objetivo el valor rho= 0, 589** con p<0,001 lo cual se aclaró que la gestión administrativa se relaciona de forma directa y significativa con el gasto de capital. Y por último para el tercer objetivo el valor es rho= 0, 361** con p<0,001 lo cual se aclaró que la gestión administrativa se relaciona de forma directa y significativa con el servicio de deuda. Concluyéndose, que la gestión administrativa se relaciona de forma directa y significativa con el gasto público en la Dirección Regional de Transporte y Comunicación de Huancavelica - 2022, con una correlación de forma directa y significativa con r= 0, 566** con p<0,001.
2023-12-14T00:00:00ZInformación contable y crecimiento empresarial en los negocios comerciales del distrito de Huancavelica, 2022Soldevilla Baltazar, José YampierVargas Areche , Richardhttps://repositorio.unh.edu.pe/handle/unh/62872024-03-20T16:37:17Z2023-12-21T00:00:00Zdc.title: Información contable y crecimiento empresarial en los negocios comerciales del distrito de Huancavelica, 2022
dc.contributor.author: Soldevilla Baltazar, José Yampier; Vargas Areche , Richard
dc.description.abstract: Los problemas de gestión comercial, de los negocios ubicados en la ciudad de Huancavelica, se presentan por la carencia de asesoría contable, dificultades de gestión informativa contable, carencia de software de gestión empresarial; que dificultan la evaluación y el control del negocio para una buena toma de decisiones, por parte de los empresarios y/o dueños de los negocios comerciales. Esta problemática, se presenta en los negocios comerciales por tener bajos niveles de crecimiento empresarial de infraestructura, financiera y tecnológica. En ese contexto, urge para el negocio comercial un sistema de información contable, gestionado por profesionales contadores públicos, en calidad de servicios estratégicos; ofrecidos a los empresarios para innovar, reinventar y conseguir nichos de mercado que permita el crecimiento empresarial del negocio, guiado por las rutas del negocio, donde se genere información contable oportuna, eficiente y eficaz mediante juicios de valor a nivel decisional. La mayoría de los negocios afectados por el Covid19 en años anteriores tuvieron pérdidas y otros quebraron; siendo un eje estratégico de responsabilidad de las instituciones públicas como la sunat, la municipalidad, el ministerio de trabajo, el gobierno regional entre otros el de orientar, capacitar, guiar y fortalecer los emprendimientos de negocios comerciales en vez de ejercer presión normativa legal que está fuera de la realidad y problemática empresarial de Huancavelica. Asimismo, el rol financiero que compete a las cajas municipales, los bancos y cooperativas financieras, es el de fortalecer estos emprendimientos de negocios de forma simplificada, fácil y de cara al futuro proyectado. El objetivo general de la investigación fue: “Determinar cómo es la relación de la información contable con el crecimiento empresarial en los negocios comerciales del distrito de Huancavelica, 2022”. La investigación fue de tipo aplicada y de nivel correlacional, donde se aplicó el proceso de la investigación científica y métodos auxiliares; con un diseño correlacional simple. La población comprendió a los pequeños negocios comerciales de la ciudad de Huancavelica. Siendo la muestra intencionada de 50 pequeños negocios. La técnica utilizada, fue la encuesta y el instrumento aplicado fue cuestionario, validado por expertos y determinada su confiabilidad mediante el Alfa de Cronbach (Variable 1 = 0.966, Variable 2 = 0.963.
Los resultados relevantes refieren que, para la información contable, casi nunca: cumplen las normas tributarias (32 %), reciben asesoría profesional (30 %), utilizan software de gestión contable, comunican resultados financieros (44 %) y permiten tomar decisiones (30 %). Para el crecimiento empresarial, casi nunca: cuentan con oficinas modernas (40 %), se incrementó el volumen de ventas (36 %), requieren mayores créditos (24 %), requieren contar con equipos informáticos (24 %), requieren tecnologías modernas (20 %) y requieren software contable (20 %). La hipótesis planteada fue: “Es directa y significativa la relación de la información contable con el crecimiento empresarial en los negocios comerciales del distrito de Huancavelica, 2022”. Se ha determinado, que la correlación es alta (0.939), directa y significativa (0.001) entre la información contable y el crecimiento empresarial en los negocios comerciales del distrito de Huancavelica para el periodo 2022.
2023-12-21T00:00:00ZHabilidades gerenciales y productividad laboral en la Dirección Regional de Transportes y Comunicaciones de Huancavelica, 2021Riveros Pumacahua, DeibyBermudez Lima, María Jesúshttps://repositorio.unh.edu.pe/handle/unh/62862024-03-20T16:17:13Z2023-09-08T00:00:00Zdc.title: Habilidades gerenciales y productividad laboral en la Dirección Regional de Transportes y Comunicaciones de Huancavelica, 2021
dc.contributor.author: Riveros Pumacahua, Deiby; Bermudez Lima, María Jesús
dc.description.abstract: En el presente trabajo de investigación se planteó como título “Habilidades gerenciales y productividad laboral en la Dirección Regional de Transportes y Comunicaciones de Huancavelica, 2021”, cuyo objetivo general es establecer la correlación de nuestras variables de investigación habilidades gerenciales y productividad laboral en la Dirección Regional de Transportes y Comunicaciones de Huancavelica. En ella se aplicó un enfoque no experimental, correlacional con un nivel de reflexión. Como resultado se utilizó una encuesta como técnica para recabar datos sobre los Trabajadores Administrativos de la Dirección Regional de Transportes y Comunicaciones de Huancavelica. Para este estudio se utilizó un tamaño de muestra de 126. Además, se aplicaron los resultados de la estadística de normalidad de Kolmogorov. La r de Pearson se utiliza para verificar las relaciones entre las dimensiones de una primera variable. La r de Pearson se utiliza para verificar las relaciones entre las dimensiones de una primera variable, como las habilidades gerenciales y la productividad laboral. Los hallazgos para el primer objetivo fueron 0.468** con p<0.01 y que las habilidades personales se relacionan directa y positivamente con la productividad laboral. Para el segundo objetivo, la r de Pearson fue de 0.617** con p<0.01 y que las habilidades interpersonales se relacionan directa y positivamente con la productividad laboral. En su tercer objetivo, los valores r fueron 0,545** y 0,622**, lo que confirma que las habilidades del grupo están directamente relacionadas con la productividad laboral. Esto se comprobó con p<0.01, e indicó que las habilidades gerenciales y administrativas están directamente relacionadas con la productividad laboral en los trabajadores de la Dirección Regional de Transportes y Comunicaciones de Huancavelica. Se presentó una correlación positiva directa entre estas dos métricas con r=0,645** y p<0,01 en 2021.
2023-09-08T00:00:00ZCondiciones laborales en el Centro de Salud de Santa Ana de Huancavelica-2023.Laura Muñoz, Roque EdwarMoran Espinoza, Rubénhttps://repositorio.unh.edu.pe/handle/unh/62832024-03-19T22:13:06Z2023-12-21T00:00:00Zdc.title: Condiciones laborales en el Centro de Salud de Santa Ana de Huancavelica-2023.
dc.contributor.author: Laura Muñoz, Roque Edwar; Moran Espinoza, Rubén
dc.description.abstract: El trabajo de investigación referido a las condiciones laborales en el centro de salud de Santa Ana, es de tipo básico, de nivel descriptivo, de enfoque mixto, a una muestra de 45 trabajadores del centro, aplicando encuestas a cada uno de los trabajadores seleccionados, el método científico, así como el método inductivo, y deductivo, para la problemática de ¿Cómo son las condiciones laborales del centro de salud de Santa Ana, así como el objetivo de caracterizar estas condiciones laborales, cuyos resultados obtenidos es que se caracterizó que las condiciones laborales son regulares, con 91,1% de apreciación, las condiciones físicas se considera que es mala, el 42,2% consideran regular, y solo el 2,2% considera buena, las condiciones ambientales el 15,6% aprecian mala, el 68,9% considera regular y el 15,6% es buena, de la misma manera en las condiciones económicas el 68,9% considera mala, y el 31,1% considera regular, en las condiciones de tiempo de trabajo el 2,2% considera mala, el 48,9% consideran regular, y otros 48,9% dicen es buena, en las condiciones de carga de trabajo el 28,9% es mala, el 60,0% consideran regular y el 11,1% consideran buena, por otro lado se caracterizó que las relaciones interpersonales el 8,9% dicen son malas, el 44,4% consideran regular y el 46,7% aprecia buena, finalmente en las condiciones de desarrollo personal en el trabajo consideran el 6,7% malo, el 48,9% aprecia regular y el 44,4% consideran buena.
2023-12-21T00:00:00ZLiderazgo y clima laboral de los trabajadores de la Dirección Regional de Salud de Huancavelica 2022.Otañe Dueñas, Juan CarlosNuñez Mayhua, Miguel Angelhttps://repositorio.unh.edu.pe/handle/unh/62822024-03-19T18:01:31Z2023-06-26T00:00:00Zdc.title: Liderazgo y clima laboral de los trabajadores de la Dirección Regional de Salud de Huancavelica 2022.
dc.contributor.author: Otañe Dueñas, Juan Carlos; Nuñez Mayhua, Miguel Angel
dc.description.abstract: El trabajo de investigación se realizó partiendo de la problemática del liderazgo y el clima laboral en la Dirección Regional de Salud de Huancavelica DIRESA, por lo que nos formulamos como problema ¿Cómo se relaciona el liderazgo y el clima laboral en la Dirección Regional de Salud (DIRESA) Huancavelica en el periodo 2022?, cuyo objetivo fue determinar dicha relación, y su hipótesis de la investigación es que el liderazgo se relaciona directa y significativamente con el clima laboral en la DIRESA, para ello, se ha recopilado los datos de los trabajadores contratados y nombrados por intermedio de un cuestionario de encuesta en la que se planteó el caso se ha procedido a recopilar los datos mediante el cuestionario de encuesta con treinta reactivos para la variable liderazgo y veinte y tres reactivos para la clima laboral donde se obtuvo el resultado de que un 94,6% de los encuestados aprecian que existe un liderazgo medianamente gestionado y en cuanto al clima laboral también se puede apreciar que un 64,6% aprecia que el clima laboral es regular, y cuya relación de las variables en estudio es que el liderazgo se correlaciona con intensidad de relación rho de Spearman es del 47,3% que se tipifica como correlación positiva moderada, la probabilidad asociada es P (t>6,074) =0,000<5% por lo que dicha relación es directa.
2023-06-26T00:00:00ZEl programa de incentivos y la ejecución del gasto público en la Municipalidad Distrital de Palca 2021”Mayhua Condor, MedalitMayhua Condori, Ronilhttps://repositorio.unh.edu.pe/handle/unh/62402024-02-28T22:15:27Z2023-08-10T00:00:00Zdc.title: El programa de incentivos y la ejecución del gasto público en la Municipalidad Distrital de Palca 2021”
dc.contributor.author: Mayhua Condor, Medalit; Mayhua Condori, Ronil
dc.description.abstract: La presente investigación desarrolla el cual lleva por título “El programa de incentivos y la ejecución del gasto público en la Municipalidad Distrital de Palca 2021”, surgió a partir de la formulación del siguiente problema: ¿Cuál es la relación entre el Programa de Incentivos y la Ejecución del gasto público en la Municipalidad Distrital de Palca 2021?, por lo que nos planteamos como hipótesis general: El programa de incentivos se relaciona positivamente con la ejecución del gasto público en la Municipalidad Distrital de Palca 2021. Así mismo se tuvo como objetivo general: Determinar la relación entre el Programa de Incentivos y la Ejecución del gasto público en la Municipalidad Distrital de Palca 2021. En cuanto a la metodología de investigación, esta fue de tipo aplicada, nivel correlacional, empleándose el método científico y diseño no experimental, para el desarrollo de la investigación. De tal manera los resultados obtenidos reflejan que: que la percepción en cuanto al Programa de Incentivos a la Mejora de la Gestión Municipal en la Municipalidad Distrital de Palca es significativamente regular, de igual forma se puede concluir que la percepción en cuanto a la ejecución del gasto público en la Municipalidad Distrital de Palca es significativamente regular. Para la validación estadística del instrumento de medición, codificación y procesamiento de los datos se empleó el paquete estadístico IBM SPSS STATISTICS 26.0 y hoja de cálculo Microsoft Excel, para su posterior presentación en las correspondientes tablas de frecuencia, gráfico de barras y su posterior análisis e interpretación de los resultados obtenidos que se presentan detalladamente en el capítulo IV – Discusión de Resultados del presente informe de tesis. La contrastación de hipótesis se realizó con el coeficiente de Rho Spearman, al nivel de 0.05 de significancia. En el resultado, podemos observar que el valor calculado de la relación “rho” de Spearman es de rho=68%, lo cual indica según la tabla para interpretar el coeficiente de correlación existe una correlación positiva, del número total de encuestados 37 individuos, según el gráfico de dispersión se observa que la relación de Rho de Spearman es la pendiente es positiva con lo cual se asevera que procedemos a rechazar la hipótesis nula y aceptamos la hipótesis alterna. Llegando a la siguiente conclusión en relación a la hipótesis de estudio: El programa de incentivos se relaciona positivamente con la ejecución del gasto público en la Municipalidad Distrital de Palca 2021, de igual manera se evidencio una relación positiva entre las dos dimensiones del Programa de Incentivos y la variable Ejecución del Gasto Publico. Para concluir, los resultados obtenidos nos permitieron llegar a la conclusión final: Existe una relación positiva entre el Programa de Inventivos y la Ejecución del gasto público en la Municipalidad Distrital de Palca, 2021.
2023-08-10T00:00:00ZLa toma de decisiones y la comunicación organizacional en la Municipalidad Distrital de Andabamba, provincia de Acobamba, región Huancavelica – 2022Matamoros Paytan, Jhon WilderSilvestre Ccama. Sergio Antoniohttps://repositorio.unh.edu.pe/handle/unh/62362024-02-28T21:13:57Z2023-09-27T00:00:00Zdc.title: La toma de decisiones y la comunicación organizacional en la Municipalidad Distrital de Andabamba, provincia de Acobamba, región Huancavelica – 2022
dc.contributor.author: Matamoros Paytan, Jhon Wilder; Silvestre Ccama. Sergio Antonio
dc.description.abstract: El propósito de este estudio es investigar la correlación entre la toma de decisiones y la comunicación organizacional en la Municipalidad Distrital de Andabamba de la Provincia de Acobamba, ubicada en la Región Huancavelica en el año 2022. Esta investigación utilizó un enfoque de investigación aplicada, con un nivel correlacional y un nivel no -diseño experimental. La técnica utilizada para el estudio de las variables fue una encuesta, aplicada a 40 trabajadores administrativos, conformados por funcionarios y personal administrativo de la Municipalidad Distrital de Andabamba, Provincia de Acobamba, Región Huancavelica, con una población y muestra de 40. Se aplicó el estadístico de normalidad de Shapiro Wilk. para verificar la normalidad y se utilizó la rs de Spearman para verificar las correlaciones. Adicionalmente, se analizó la relación entre la primera variable y las dimensiones de la segunda variable, comunicación organizacional. Al analizar los datos, se encontró que los resultados para el primer objetivo mostraron una correlación directa significativa entre la toma de decisiones y la comunicación interna, con un valor de rs= 0,30* y p<0,037. De igual forma, los resultados del segundo objetivo mostraron una correlación directa significativa entre la toma de decisiones y la comunicación externa, con un valor de rs=0,336* y p<0,034. La correlación de Spearman rs= 0,438** con p<0.005 reforzó la conclusión de que la toma de decisiones está directa y significativamente ligada a la comunicación organizacional en la Municipalidad Distrital de Andabamba de la Provincia de Acobamba en la Región de Huancavelica en el año 2022.
2023-09-27T00:00:00Z